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行政書士 募集採用、配置・異動から退職・解雇まで
採用、配置・異動から退職・解雇まで
価格：2,730円
新・Q＆A人事労務相談室 著者：藤原久嗣出版社：生産性出版サイズ：単行本ページ数：288p発行年月：2006年03月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）迷ったときの判断基準。
改正法規、判例に準拠した明快・平易な解説。
【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 募集と採用の実務／第2章 労働契約の締結／第3章 配置と異動、出向／第4章 服務規律と懲戒／第5章 退職をめぐる諸問題／第6章 解雇事由と解雇制限／第7章 解雇手続／第8章 非正規雇用／第9章 高年齢者と継続雇用／第10章 労働者派遣【著者情報】（「BOOK」データベースより）藤原久嗣（フジワラヒサシ）昭和40年早稲田大学第一法学部卒業。
京都市出身。
中小企業診断士。
社会保険労務士。
行政書士。
昭和59年ヒューマンテック経営研究所を創設。
総務・人事部門のアウトソーシング及び労務相談並びにトータル人事制度（職務グレード制度と日本型職務給制度、成果認定制度、目標管理・面談制度等）の企画・導入指導等、上場企業から中堅・中小企業までの様々な企業の指導に当たる傍ら、論文、講演、管理者研修の企画・指導・講師等でも活躍。
現在、東京地方最低賃金審議会産別専門部会公益委員、中央職業能力開発協会『ビジネスキャリア制度』委員、公立大学協会『公立大学法人化特別委員会』委員、同『事業構想委員会』委員等を務める。
東京都産業労働局『意欲ある人が再挑戦できる社会システムの構築』研究会委員。
労働省（現厚生労働省）“中小企業モデル賃金制度等”作成委員、全国労働基準団体連合会『労働条件管理支援検討委員』、通産省（現経済産業省）“中小企業近代化審議会”専門委員、労働省「モデル就業規則」検討委員、中小企業大学校非常勤講師を歴任。
役職に現在、東京SR経営労務センター理事。
同副会長、東京都社会保険労務士会常任理事、東京都行政書士会中央支部副支部長等を歴任（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）この商品の関連ジャンルです。
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